photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ce poste est ouvert à toutes et tous. Il est accessible aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) du bureau des politiques sociales du logement, vous rejoindrez une équipe de 6 agents (3 B et 3 C). Au quotidien, vos compétences managériales vous permettront d'appuyer le ( la) chef(fe) de bureau pour assurer le pilotage de 5 personnes et participer à l'accompagnement des agents, dont les missions visent à garantir le maintien et l'accès au logement des publics en difficulté. Vos missions en quelques mots Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs et des dispositifs relatifs au maintien et à l'accès au logement des personnes défavorisées - Compréhension des enjeux territoriaux liés aux politiques publiques de l'habitat - Connaissances législatives et réglementaires en matière de logement -[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein du centre aquatique AQUA'MM et vous serez sous l'autorité du directeur du centre. MISSIONS : Dans le cadre de vos missions : - Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement - Vous assurez l'accueil du public et la sécurité des bassins - Vous assurez la surveillance et la sécurisation des activités de l'établissement - Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de surveillance - Vous identifiez les dysfonctionnements et dégradations et en informez rapidement le directeur du centre aquatique Vous êtes en charge de l'encadrement des maitres-nageurs et surveillants de baignade : - Vous coordonnez et managez l'équipe des maitres-nageurs et surveillants de baignade - Vous assurez les remplacements d'urgence - Vous organisez les réunions de travail régulières - Vous établissez les plannings horaires des agents - Vous gérez les ressources humaines en lien avec le Directeur du centre aquatique Vous encadrez et animez les activités pédagogiques et sportives : - Vous élaborez les projets pédagogiques en lien avec l'équipe des maitres-nageurs et la direction - Vous participez aux réunions de coordination - Vous établissez[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) en Anglais sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en BTS MCO. Titulaire d'un BAC+3, l'objectif est de développer les compétences linguistiques des apprenants dans un contexte professionnel, avec une approche à la fois pratique, communicative et en lien avec les situations commerciales rencontrées dans leur futur métier Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et animer des séances d'anglais adaptées au niveau et au référentiel du BTS MCO - Développer les compétences écrites et orales des étudiants dans des situations professionnelles courantes (accueil client, prospection, négociation, etc.) - Concevoir des supports pédagogiques attractifs et en lien avec le programme - Évaluer les acquis, suivre la progression et participer à la préparation aux épreuves du BTS - Utiliser des outils numériques pour varier les méthodes d'apprentissage Compétences requises : -Titulaire d'un diplôme en langues (Anglais, LLCE, LEA, etc.) - niveau Bac +3 minimum requis. - Expérience dans l'enseignement ou la formation,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FJT - ETAP'HABITAT Depuis 1960, ETAP'HABITAT accompagne les jeunes de 15 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie par le logement et l'insertion. L'association gère : - 4 foyers de jeunes travailleurs (FJT) - Un parc d'appartements en location via l'Intermédiation Locative (IML) Ses champs d'action s'adressent : - Aux jeunes actifs : favoriser leur autonomie et l'accès à un logement durable - Aux apprenants : accompagner les parcours étudiants, apprentis, stagiaires - Aux jeunes en rupture : proposer un accompagnement personnalisé et un logement adapté à leur réinsertion sociale ________________________________________ Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec la Directrice d'Association et les responsables de services, le/la Directeur/trice adjoint(e) a un rôle opérationnel, stratégique et managérial. 1. Pilotage stratégique & mise en œuvre du projet associatif - Participer activement à la redéfinition et à l'actualisation du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des publics - Traduire les orientations du Conseil d'Administration en plans d'action concrets - Contribuer à la réflexion stratégique,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur,[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels en sciences physiques, chimie et mathématiques (niveau 3 à niveau 5) - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi) CONDITIONS DU POSTE - Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; - Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; - Temps plein ; - Prise de poste à partir du 01.09.2025 ; - Statut Cadre ; - Prime de 13ème mois ; - Localisation : Nancy (54) - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; - Mutuelle entreprise ; - Tickets Restaurant ; - Rémunération : 2 145.00€ € brut/mois VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme minimum BAC +3 en dominante scientifique. - Vous avez une expérience[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Épizon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Epizon Contrat annualisé à 14h30 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 12h à 13h30 et 16h15 à 19h30 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien[...]

photo Chef / Cheffe de projet RSE

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi Administrations - Institutions

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien direct avec les élus et acteurs locaux, le Chef de Projet PTRTE est responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi du Pacte Territorial de Relance et de Transition Écologique au sein du territoire. Ce dispositif vise à accompagner les collectivités et acteurs locaux dans la transition écologique et à renforcer la résilience territoriale face aux défis climatiques, économiques et sociaux. 1.Mise en œuvre et pilotage des actions : -Superviser et coordonner les projets identifiés dans le PTRTE (énergie, mobilité durable, biodiversité, aménagement du territoire, etc). -Suivre l'avancement des projets, veiller au respect des délais, du budget et des objectifs fixés, à l'aide des outils créés. -Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, en collaboration avec le service comptable et financier. -Animer et piloter les actions de la commission « santé, action sociale et solidarité » en collaboration avec le Vice-Président concerné : Mettre en oeuvre des actions de recrutement de professionnels de santé et du paramédical / Contribuer à la gestion des établissements de santé (suivi des baux[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ous accueillez et animez des activités à destination d'un public varié en favorisant la découverte des activités physiques, selon les modalités prévues par le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des APS. Dans ce cadre : Vous réalisez des interventions éducatives et sportives. Vous êtes en charge de la planification des activités. Vous vous impliquez activement dans la réalisation des projets. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BEATEP, DEJEPS, DUT ou DEUST avec une spécialisation en animation socio-éducative ou culturelle, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accueil et l'encadrement d'enfants, ainsi que dans la conception de projets éducatifs et pédagogiques, impliquant une bonne maîtrise de la réglementation ALSH ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le permis B est également exigé. Vos atouts ? Votre capacité à gérer des projets. Votre esprit d'initiative. Votre aptitude à gérer les conflits. Votre sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles et votre disponibilité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercez au Terrain de jeux et d'aventures ( quartier hautepierre) à Strasbourg. Ce poste est soumis[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Intégré au service « affaires scolaires » de la Ville de Bar le Duc, le référent de proximité assure la coordination d'une équipe technique au sein des établissements scolaires et de différentes structures Missions - Participe à l'organisation pratique d'une équipe d'entretien - Est chargé de respecter et de faire respecter les normes de sécurité et les règles d'utilisation - Apporte son assistance dans la gestion technique des équipements Activités principales - Animer et piloter une équipe - Animer un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires - Réaliser divers travaux de bureautique - Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures - Activités managériales et de gestion Activités secondaires - Participe à la prise en charge des enfants contraints par un Projet d'Accueil Individualisé ou handicapés Diplômes et habilitations Conditions d'exercice - Travail avec multiplicité de lieux d'interventions SAVOIRS - Techniques d'animation et d'encadrement - Règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Principes de la communication orale et écrite - Savoir transversaux relatifs à l'encadrement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Geispolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrat : CDI - 25h/semaine Rémunération : SMIC + primes Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du loisir, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Polyvalent(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous aimez créer des expériences uniques pour les autres ? Vous aimez le contact humain, le jeu et les environnements où il se passe toujours quelque chose ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Accueillir les joueurs, en physique comme au téléphone Réaliser les briefings et immerger les participants dans l'univers du Laser Game Surveiller le déroulement des sessions, repérer les blocages et intervenir si besoin Gérer le service en salle : prises de commandes, préparation de plats simples, encaissement Animer des événements : anniversaires enfants/adultes, sessions privatisées, etc. Participer au nettoyage des espaces et à l'entretien du matériel Assurer les approvisionnements : commandes, réceptions, stock Planifier les réservations via l'application interne Réaliser les tâches administratives de base : e-mails, relances, ventes additionnelles Profil recherché Savoir-être : Sourire, ponctualité et motivation Sens du service[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer le pilotage administratif et financier[...]

photo Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR EN HYDRA ULIQUE FLUVIALE ET OUVRAGES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR HYDRAULICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des phases de programmation,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur/animatrice périscolaire Référente d'équipe avec missions de direction extrascolaire Définition du poste: La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. En complément, au sein de l'équipe de direction des Accueils de loisirs enfants et ados, vous assurez la direction de plusieurs semaines d'accueils de loisirs des vacances scolaires pour le secteur enfants. 2. Profil BPJEPS loisirs tout public, obtenu ou en cours ou autre diplôme permettant d'assurer la direction d'accueils de loisirs (bafd...) Missions de direction d'accueil de loisirs: > Construire et proposer un projet pédagogique pour ces accueils de mineurs. > Organiser et coordonner la mise en place des activités > encadrer l'équipe d'animation. > gérer le budget et les besoins matériels > communiquer avec les familles, les partenaires et autres services de la collectivité et les élus. Les horaires sont annualisés (= planning variable entre les[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contribuer à la transmission et à la valorisation des savoir-faire en vannerie par la conception et l'animation de formations longues qualifiantes à destination d'un public adulte en reconversion. Participer à l'accompagnement vers l'autonomie professionnelle ou à l'installation des stagiaires, dans une logique artisanale exigeante. . CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE : Participation occasionnelle à des événements de promotion (portes ouvertes, fêtes de la vannerie, salons...). Réunions d'équipe hebdomadaires courtes pour la coordination pédagogique, incluant la construction collective des emplois du temps. Réunions annuelles de début et fin d'année scolaire, à l'échelle du centre et de l'EPL. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Formation des stagiaires -Conception de séquences et supports pédagogiques adaptés -Animation de cours pratiques et théoriques (présentiel) -Encadrement des travaux en atelier -Évaluation des acquis et accompagnement individuel et collectif des stagiaires Soutien à la professionnalisation (préparation à l'installation ou à l'autonomie artisanale) -Accompagnement technique à la réalisation de pièces originales dans le cadre de projets personnels ou collectifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Oermingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier Paysagiste pour le Centre de Détention de Oermingen. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de certification. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau technique - Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. Vous[...]

photo La grande remontée de la Loire : escale à La Corne des Pâtures

La grande remontée de la Loire : escale à La Corne des Pâtures

Spectacle

Baule 45130

Le 21/09/2025

Lancée à l'initiative de la communauté des batelier·ères de Loire, La Grande Remontée est une aventure nautique à la fois scientifique, artistique et festive, destinée à mettre en commun les connaissances, les savoirs et les pratiques liés au fleuve. Les Bateliers feront donc un arrêt à Baule et plus particulièrement à la Corne des Pâtures qui sera fermée à cette époque. Mais l'équipe pâturoise ainsi que l'Embouchure sera quand même présente avec notamment le très connu bus bar pour réhydrater les bateliers et le public. Au programme : 11h-13h30 : Apéro avec l'arrivée des bateliers 14h-17h : Mission Val de Loire et sa médiation Déambulation, spectacle, animation sur la Loire 17h-19h : Apéro de « clôture » avec concert / spectacle

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Darney, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut Médico-Educatif l'Eau Vive à Darney , recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F. Contrat : CDD 1 an du 25/08/25 au 25/08/2026 avec prolongation possible Public accueilli : Enfants de 3 à 12 ans avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) Position hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de service / directeur de l'établissement Horaires : Planning à définir. Horaire la plus tôt 7h30 - Horaire la plus tard 22h *Missions principales : Favoriser l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants TSA par des activités éducatives, sensorielles et d'éveil adaptées. Mettre en place des activités d'éveil visant à stimuler le développement global de l'enfant (langage, motricité, émotion, cognition). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, etc.). Soutenir les familles dans leur rôle éducatif. Créer un environnement sécurisant et structurant, en lien avec les particularités sensorielles et comportementales des enfants TSA. Utiliser des outils de communication alternative[...]

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Agent(e) d'entretien matériel motorisé de parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

La commune de Montmirail recrute un Agent d'entretien polyvalent des services techniques, spécialité mécanique auto et espaces verts, au sein de l'équipe des services techniques de la ville qui comprend 12 agents. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez en charge de l'entretien mécanique auto et espaces verts de la commune de Montmirail. A ce titre, vous serez amené à : - Entretenir le parc automobile et les matériels des espaces verts de la commune - Maintenir les espaces publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers - Réaliser les travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux et de préservation de l'hygiène publique - Gérer le matériel et l'outillage technique et logistique des animations communales

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu de Vie et d'Accueil implanté à Metz (57), recrute : (ES, ME, BEPJEPS, Éducateur ou animateur sportif, Travailleurs sociaux ... diplômés universitaires ) Libéraux et entrepreneurs acceptés. Public : adolescents (Public Protection de l'enfance) Contrat CDD avec possibilité de renouvellement. Forfait jours: 258j max / an (Code Action Sociale et des familles) Rythme de travail : 1 semaine 2 (nuits dormantes) Salaire net 1900,00€ + avantages (environ 400,00€ d'avantages : transports, mutuelle, pass culturel, pass bien être .) Il/elle prend en charge au quotidien les adolescents accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent présent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-séjour sportif et projet divers.). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. Comme tous[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Emploi Administrations - Institutions

Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Site : Pole technique de Chaumont - CE Juzennecourt Temps de travail : temps complet (100%) Fondement juridique si agent contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Rémunération brute mensuelle : Agent de maîtrise territorial Echelon 1 : 1 816,51 € R.I.F.S.E.EP. C2 : 411 € Sujétion : « agent soutien » 30 € Exemple de rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entretien du Domaine Public Fluvial et développement d'un outil d'aide aux avis urbanisme Vos missions en quelques mots Le vacataire aura pour mission de : - Mettre en place l'entretien du Domaine Public Fluvial (DPF) pour les cours d'eau Meurthe et Vezouze sur le territoire du département 54 jusqu'à leur confluence aux environs de Lunéville. Cela consiste à : - Identifier les enjeux d'entretien des cours d'eau en lien avec les acteurs du territoire possédant la compétence Gémapi (techniciennes de la CC du territoire de Lunéville à Baccarat et de la CC de Vezouze en Piémont) ; - Rédiger le cahier des charges ; - Consulter les prestataires, - Choisir le prestataire, - Suivre les travaux du prestataire ; - Suivre la commande. - Venir en appui aux membres de l'équipe Milieux aquatiques et Pêche pour la réalisation des avis sur les autorisations d'urbanisme (ex : permis de construire.) ; - Proposer une manière optimisée pour réaliser ces avis/ réfléchir à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans le cadre d'avis simples. Profil Recherché Niveau préparé : Bac +2 minimum dans l'idéal dans[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un collaborateur en contrat à durée déterminée pour son service accueil de Longwy. Description du poste Vous serez le point de contact privilégié de nos assurés, en ayant un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de ces derniers. Aussi, l'amabilité et le sourire sont essentiels pour ce poste. Vous prendrez en charge l'accompagnement des assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie. Vous travaillerez en équipe dans le respect des horaires d'accueil du public et vous engagerez à respecter les règlements en matière de sécurité et de confidentialité des informations. A ces fins, vous recevrez une formation pour mieux connaître notre structure et nos outils. Ce poste nécessite une station debout une bonne partie de la journée. Accueillir et orienter les assurés : Gérer les différents flux d'accueil, entre les assurés venant sur rendez-vous, les questions et l'utilisation sur place de l'espace numérique ; Promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Maladie et accompagner à la prise des rendez-vous en ligne[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un collaborateur en contrat à durée déterminée pour son service accueil de Nancy. Description du poste Vous serez le point de contact privilégié de nos assurés, en ayant un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de ces derniers. Aussi, l'amabilité et le sourire sont essentiels pour ce poste. Vous prendrez en charge l'accompagnement des assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie. Vous travaillerez en équipe dans le respect des horaires d'accueil du public et vous engagerez à respecter les règlements en matière de sécurité et de confidentialité des informations. A ces fins, vous recevrez une formation pour mieux connaître notre structure et nos outils. Ce poste nécessite une station debout une bonne partie de la journée. Accueillir et orienter les assurés : Gérer les différents flux d'accueil, entre les assurés venant sur rendez-vous, les questions et l'utilisation sur place de l'espace numérique ; Promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Maladie et accompagner à la prise des rendez-vous en ligne ; Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Prérequis: vous avez obligatoirement 21 ans révolus. Vous occuperez un poste d'assistant(e) d'éducation pour intervenir auprès d'un public adolescent à jeune adulte ( 11-20 ans) au sein de l'internat d'excellence. Vous veillerez au respect des règles de vie en collectivité. Vous organiserez et animerez les activités scolaires et ludiques jusqu'au coucher des élèves. Puis vous assurerez la surveillance nocturne de l'étage. Vous avez de préférence une expérience dans l'encadrement d'un public d'adolescents ou jeunes adultes (11 ans et plus). Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires (temps de travail annualisé). Vous travaillerez du lundi au vendredi matin de 16h ou 17h jusqu'à 8h du matin. Contrat du 1 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouveler jusqu'à 6 ans.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le secteur du handicap. Les structures se décomposent de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Soucieuse d'offrir un accueil de qualité à ses usagers et un cadre de travail agréable à ses agents, la Ville d'Epinal place l'hygiène et la propreté au cœur de ses priorités. C'est dans ce cadre qu'elle souhaite se doter d'un « responsable du service propreté des locaux ». Rattaché(e) à la Direction Enfance Jeunesse, vous coordonnez et planifiez les activités relatives à l'entretien des locaux municipaux et autres sites liés par convention. Vous veillez à une juste répartition des moyens sur le territoire et à l'efficience de ceux-ci. Vous assurez le suivi de la propreté d'environ 40 sites répartis sur l'ensemble de la Ville, de surface et de destination hétérogènes : des sites administratifs, des sites techniques, des lieux d'accueil de public, des sites d'exposition ou d'événements. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : 1. Gestion de l'équipe de nettoyage : - Superviser et coordonner le travail des 40 agents de propreté ; - Planifier les horaires et les tâches quotidiennes ; - Former et évaluer le personnel ; - Assurer la répartition du travail en secteur, en lien avec les responsables de secteur. 2. Gestion administrative : - Evaluer les activités du[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour sa pension de famille située à Romilly sur Seine (10100) : Un travailleur social (H/F) En CDI à temps plein à compter du 15 juillet 2025 Présentation de la structure : Le/la travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE. La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef(fe) de service, le/la travailleur social sera en charge : De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission : L'accueil et l'admission du résident L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.) La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs L'organisation des loisirs (sorties, repas[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la Fondation Nicolas Gridel, Fondation reconnue d'utilité publique, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence des Trois Fontaines, situé à Vézelise, accueille 33 adultes en situation de handicap (déficients visuels, avec troubles associés). Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public authentique et attachant ? La Résidence des Trois Fontaines, située à Vézelise, recherche : un(e) professeur(e) de sport adapté à temps partiel (50%) Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement dans le secteur du handicap, alors rejoignez notre équipe. Vos missions : En tant que professeur(e) de sport adapté, vous aurez pour rôle d'encourager nos résidents à pratiquer une activité physique régulière et épanouissante, adaptée à leurs besoins spécifiques. - Animer des séances de sport adaptées (relaxation, coordination, motricité, etc.) en tenant compte des capacités, des attentes et des objectifs de chaque résident. - Développer des programmes d'activités stimulants et accessibles, favorisant le bien-être, l'autonomie et la confiance en soi. - Assurer la sécurité des participants pendant les séances. - Participer[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Gestion et inventaire du patrimoine bâti, au sein duquel 19 agent-es participent, en qualité de référent-es de la gestion patrimoniale de la collectivité, au pilotage et à l'animation des stratégies de valorisation et d'optimisation du patrimoine. Vous supervisez et assurez le suivi patrimonial des 600 bâtiments gérés en régie par GIPB. Dans ce cadre : Vous êtes le/la référent-e des responsables de patrimoine sur les sujets bâtimentaires. Vous évaluez l'état et les besoins d'entretien et rénovations du patrimoine, tout corps d'état et impulser les projets nécessaires. Vous programmez les travaux au PPI et organisez la programmation avec les services opérationnels de la DAP. Vous[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service opérationnel de construction Culture, social et administratif, au sein duquel 20 agent-es, expert-es dans l'acte de construire, challengent, pilotent et mettent en œuvre l'expression des besoins bâtimentaires au service des politiques publiques. Vous pilotez un projet de construction neuve ou de restructuration lourde, de concert avec les directions thématiques, de l'expression des besoins jusqu'à la livraison de l'équipement municipal ou métropolitain. Dans ce cadre : Vous coordonnez les partenaires internes et externes, animez l'équipe projet, et sollicitez les ressources dont vous avez besoin, notamment comptables et marchés publics dans le cadre de la conduite des projets. Vous[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien recherche un enseignant de musique, spécialité percussions. Missions / conditions d'exercice : - Enseigner la discipline concernée aux élèves (Violoncelle) - Transmettre les répertoires et les connaissances théoriques et techniques. - Préparer les cours et établir une pédagogie de groupe. - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et proposer des axes d'amélioration. -Assurer le suivi et l'orientation des élèves, et les conseiller dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques. - Animer des ateliers de pratique collective et travailler en transversalité au sein de l'établissement. - Participer aux projets et aux concerts de l'école de musique par la mise en œuvre d'actions de création et de diffusion musicale. - Participer à la concertation et à la réflexion pédagogique dans l'école. - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique Profils recherchés : - Titulaire du diplôme d'Etat - Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques - Aptitudes à la pédagogie de groupe - Aptitudes à la mise en œuvre de projets transdisciplinaires - Sens du relationnel[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Contrat à durée indéterminée à temps partiel (104 heures mensuelles) Agent à domicile (h/f) Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

WAY, structure spécialisée dans l'intervention socio-éducative, accompagne les établissements accueillant des publics fragilisés (MECS, CEF, CER, ITEP, IME....) en mettant à leur disposition des professionnels qualifiés, disponibles et engagés. Pour les besoin de structures partenaires nous recherchons des éducateurs indépendant ou des éducatrices indépendantes. Les missions proposées. En fonction des besoins de la structure partenaire, vous pourrez intervenir sur : - L'accompagnement éducatif et social du public accueilli. - L'animation d'activités et la gestion du quotidien. - Le travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - La participation aux temps institutionnels et aux écrits professionnels. Profils recherchés. Nous recrutons : - Des professionnels diplômés du champ social ou éducatif (ES, ME, AES, TISF, etc.). - Des professionnels disposant d'une solide expérience de terrain, même sans diplôme. - Des profils sportifs, associatifs, ou issus d'autres domaines, ayant de réelles aptitudes relationnelles, une posture éducative solide, et une capacité d'adaptation. La mission proposée sera dans le secteur de Mulhouse. Modalités - Missions ponctuelles ou[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'expansion stratégique de ses programmes de Sport Santé, notre fédération sportive, reconnue pour son expertise en accompagnement des publics sensibles, souhaite renforcer ses partenariats internationaux, particulièrement avec la République Démocratique du Congo (Kinshasa), pays identifié comme prioritaire dans nos échanges associatifs et sportifs. Vos missions principales : - Élaborer et piloter une stratégie marketing et communication spécifique au secteur Sport Santé, en lien avec des structures associatives et fédérales nationales et internationales. - Développer activement les partenariats associatifs, institutionnels et sportifs avec la République Démocratique du Congo, notamment dans la région de Kinshasa. - Coordonner et gérer des projets sportifs internationaux orientés Sport Santé, assurant un suivi opérationnel entre la France et Kinshasa. - Concevoir et animer des campagnes marketing digital ciblées, adaptées aux échanges interculturels franco-congolais. - Réaliser ponctuellement des interventions terrain, y compris en République Démocratique du Congo, auprès de partenaires locaux. - Avoir une sensibilité culturelle avec l'Afrique central principalement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1. Accueil du public - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et bienveillant en créant une atmosphère conviviale. - Informer et orienter les familles, les visiteurs, et les partenaires sur les services, les activités et les événements du centre. - Faciliter la prise de contact et la création de lien avec les nouveaux usagers, en étant le premier point de contact. - Assurer l'inscription des usagers aux différentes activités et événements du centre en respectant les procédures établies. 2. Promotion des activités du centre - Communiquer avec enthousiasme sur l'ensemble des activités proposées par le centre (ateliers, événements, rencontres, etc.), en mettant en avant les bénéfices pour les familles et les enfants. - Expliquer en détail les objectifs et contenus des activités, et encourager la participation active des familles en suscitant l'intérêt. - Distribuer les supports de communication (affiches, brochures, dépliants) et veiller à la mise à jour des informations affichées. 3. Gestion administrative de l'accueil - Gérer les inscriptions aux activités et événements du centre, en garantissant la fiabilité des informations collectées (données personnelles,[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons : Un(e) chargé(e) de mission pour son Festival de Sculpture 2026 "Emploi contractuel pour la période du 1er septembre 2025 au 15 juin 2026" Missions principales du poste proposé : Intégré(e) à une équipe de 5 personnes chargées des animations, de la communication, des partenariats associatifs et de la culture de la ville, le/la chargé de mission festival aura notamment pour mission de préparer administrativement l'organisation du festival 2026, et de fédérer les forces vives qui participent à son bon déroulement : comité festival, Maison des Loisirs et de la Culture, élus, sculpteurs, partenaires presse. etc Il/elle sera également en charge de l'organisation administrative et matérielle du festival : - Élaboration et suivi administratif des contrats des artistes, formalités administratives et comptables liées à leurs déplacements et hébergement, éléments de signalétique, catalogue des œuvres en vente, . etc - Participation à l'organisation des cérémonies d'ouverture et de clôture, au déroulement du symposium - Participation aux réunions de préparation et élaboration des dossiers de financement - Elaboration et suivi financier des commandes et des factures -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le SSR La Guisane recrute des éducateurs H/F, pour son centre situé à Villar Saint Pancrace (05100). Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, Allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médical, paramédical, Éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Vos missions : Prise en charge des enfants et adolescents Accompagnement dans la vie quotidienne sur des temps de lever, de repas, de veillées, d'activités. Suivi de la scolarité Intervenir et animer le quotidien d'un groupe Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse, de travail en équipe, savoir animer et proposer des activités Et respect du secret professionnel. BAFA, Auxiliaire puer, AES, Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé. Diplôme obligatoire. Votre rémunération : A partir de 2008€ brut / mois (Prime SEGUR1 incluse), en fonction[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous exercerez vos missions au sein d'une Pension de Famille. Une pension de famille accueille des personnes seules, à faible niveau de ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. Elle vise à stabiliser des personnes marginalisées dans un habitat adapté à leurs problématiques (physique, psychologique et/ou sociale). Une connaissance du public résidence accueil / pension de famille est souhaitable. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en lien étroit avec votre binôme. Les accompagnateurs sociaux jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne des structures. Vos missions : - Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective - Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique (groupe de parole, CVS.) - Faciliter les relations entre les résidents - Savoir être à l'écoute - Maintenir les contacts avec les différents partenaires - Organiser les liens avec l'environnement local de la maison - Veiller au respect du règlement intérieur - Organiser avec les résidents des activités communes - Etre l'interlocuteur[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles[...]

Ressources supplémentaires